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设备搬迁

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  2. 项标签为:"设备搬迁"

雇用专业重型设备搬运工的最大好处

机器搬迁, 机械搬运服务, 设备搬迁, 重型机械运输Sin Chew Woodpaq Pte Ltd4 3 月, 2024

将重型机械从一个场地搬到另一个场地是一项艰巨的任务。 为了节省成本,您甚至可以考虑自己动手。 但是,自己执行这…

服务

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联系方式

+65 6288 8555

enquiry@sin-chew.com.sg

新加坡大士盆巷 2 号 637066

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2023 @ Sin Chew Woodpaq Pte Ltd. 版权所有

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运营总监(大士/兀兰)

 

职位描述

-与客户服务部门就工作安排密切合作–高效地计划和确定日常活动的优先次序,包括

1) 日常运行人员和车队(重型车辆)部署

2) 监督提交名单和其他文件,以便在工作前进行审核

3) 如有必要,安排并协调拖车和起重机分包商

4) 确保妥善安排所有工作要求,并将其明确传达给相关利益攸关方

5) 监督每日工作完成情况,确保所有工作按时完成并达到服务标准

6) 通过 GPS 跟踪系统监控司机的行踪

7) 确保妥善准备所有工作文件,包括 DO 和与工作相关的安全文件

8) 就所有进出货物与仓库进行协调

9)安排司机采购/领取材料/设备

10) 与其他控制员密切合作,有效协调工作安排

11)为纠正任何安全问题安排人力

12) 就业务人员的培训安排和加班事宜与人力资源部门合作

13)上级指派的任何其他临时职责。

  1.  

 

要求:

– 仅限新加坡人。- 物流/运输专业最低文凭或同等学历
– 至少 3 年物流运营和车队管理相关经验优先,但并非必须
– 熟悉新加坡道路,能为司机分配工作
– 熟练掌握英语并能说普通话,因为该职位需要与说普通话的同事和客户密切联络和合作。- 能够在最少的监督下独立工作,具有团队合作精神 – 细致入微、积极主动、责任心强 – 良好的人际交往和沟通技巧 – 熟悉电脑,精通 MS Office Excel 和 Outlook – 必要时必须能够在工作时间以外工作,以完成日常工作计划。

WSH 协调员

职位描述

-协助管理公司的工作场所安全与健康、EHS 和消防安全相关事务

-协助提高工作场所的安全意识,在公司内建立强大的安全文化

-在公司内推广安全做法,并开展与安全有关的培训

-提出改善工作场所安全的建议

-为安全会议和报告准备与安全有关的报告和文件

-负责实施和执行所有适用的工作场所安全和 EHS 规则和条例。

-每天进行现场检查,对人员和设备进行安全审计,必要时采取适当的纠正措施

-准备和召开工具箱会议

-对高空作业、起重作业等所有高风险活动实施并执行工作许可(PTW)制度。

-调查事故、提交事故报告并提出纠正措施建议。

-确保遵守所有工作场所安全程序和法规。

-协助 ISO 和 Bizsafe 审核

-参与制定项目的 MOS 和提升计划

-WSHO 和管理层指示的任何其他职责

要求:

-最好有 2 年相关工作经验

-获得 WSQ WSH 资格证书和其他相关安全证书

-WSQ 实施事件管理、WSQ 建筑火灾应急响应 (RFEB)、CERT 急救员课程。

-良好的人际关系和沟通技巧

-能够独立与各级人员打交道,同时又能在团队中很好地开展工作

 

机械设计工程师

职位描述

负责绘制 CAD 图纸和材料清单–装运集装箱和起重设备。

-能够对防震装置和保护泡沫进行有限元分析和尺寸计算。

-能够将所需材料清单制成表格。

-能够协助采购团队处理供应商的询问。

-能够与生产团队或生产承包商合作。

-能够与专业工程师合作进行设备认证。

-能够编写作业指导书。

要求:

-至少 3 至 5 年相关经验

-精通 MS Office、Shared Point 和 Solidworks。

-熟练掌握书面和口头交流技能。

-具有结构计算和分析经验。

-能够以简洁明了的方式撰写文章,并生成全面的设计报告。

-适应能力和多任务处理能力。

-有物流、半导体或电子行业相关工作经验者优先。

-有创建和实施持续改进计划的经验者优先。

-能够说普通话,因为这个职位需要与说普通话的同行沟通。

销售主管

 

职位描述

– 开发和服务新客户群

-与新客户建立并保持长期业务关系

-设计并实施销售计划,扩大并发展公司的客户群,确保公司的强大影响力

-与运营和生产部门密切合作,提供符合客户利益的最佳解决方案。

-找到满足业务和客户需求的创造性/创新性方法

-与客户就交货、付款和其他必要条件进行谈判

-参与公司的营销工作

-通过分析问题,处理棘手或复杂的客户问题,并提出有效的解决方案,以解决客户投诉/反馈问题

-审查销售部门的销售政策和程序并提出改进建议,随后予以实施

-协助解决销售业务问题,并就业务事项提出建议

-每两个月报告一次销售发展、销售量、开票、毛利率和预测数字。

-提供业务发展和对细分市场的战略洞察力

-分析客户数据,获得有助于做出关键业务决策的结果

-收集竞争对手的情报,并与管理层协商采取适当的市场行动。

 

要求:

-任何专业的文凭或学位

-至少 5 年物流行业销售管理经验

-强烈的商业意识

-自我激励、独立,能够在充满活力的环境中工作

-卓越的人际交往和沟通技能

-能够独立工作和团队合作

-能够在短时间内完成工作

4/5 级驾驶员(大士/林地)

职位描述

    • 将货物及时运送到/离开各个地点
    • 在不同地点正确装载货物,遵守每个装载地点的政策和程序
    • 移动车辆前正确安全地固定货物
    • 安全操作拖车以安装和卸载集装箱
    • 每天下班后对车辆进行检查,发现问题或损坏立即向公司报告
    • 按照公司的安全程序,对车辆进行出车前/出车后检查。
    • 保持指定车辆的良好工作状态和车辆清洁
    • 始终遵守所有道路安全规则和条例以及安全工作实践、程序和政策。
    • 确保妥善记录所有交付和收款订单
    •  管理层指派的任何其他角色和职责。

要求:

    • 必须持有有效的新加坡 4/5 级驾驶执照
    • 至少 3 年 4/5 级车辆驾驶经验
    • 要求有良好的驾驶记录
    • 有责任心,工作态度端正
    • 高度的安全意识

搬运和包装业务(大士/兀兰)

职位描述

  1. 操作简单的工具和设备,对各种货物进行包装、包裹、组装/拆卸以及场内外移动
  2. 搬运机器和木车
  3. 协助跟踪库存和货物流动情况
  4. 协助将物品装上/卸下卡车
  5. 团队合作完成每天分配的工作
  6. 提供专业的包装和搬运服务,同时遵守安全要求
  7. 协助执行临时和例行任务

要求:

  1. 应聘者必须身体健康,因为工作需要搬运货物
  2. 愿意学习
  3. 团队合作

将提供培训 职业发展 有竞争力的薪酬待遇 被选中的候选人将被送去参加外部课程,以获得与工作相关的认证

  • 简体中文
  • English (英语)