SSIA 2022 年半导体商务连接会
新加坡的半导体工业 在新加坡近两年没有举办实体活动之后,实体活动的出现又回来了。 多年来,半导体行业逐渐发展壮…
新加坡的半导体工业 在新加坡近两年没有举办实体活动之后,实体活动的出现又回来了。 多年来,半导体行业逐渐发展壮…
吴伯伯是我们最受尊敬、服务时间最长的成员之一。 他已经 80 多岁了,与我们在一起工作了 30 多年,并一直保…
职位描述
协助管理公司的工作场所安全与健康、EHS 和消防安全相关事宜
协助树立工作场所安全意识,并在公司内发展强大的安全文化
在公司内推广安全实践,开展与安全相关的培训
提出改善工作场所安全的建议
为安全会议和报告准备与安全有关的报告和文件
负责实施和执行所有适用的工作场所安全和 EHS 规则和条例。
进行日常现场检查,对人员和设备进行安全审计,并在必要时采取适当的纠正措施
准备和召开工具箱会议
对高空作业、起重作业等所有高风险活动实施并执行工作许可(PTW)制度。
调查事故、提交事故报告并提出纠正措施建议。
确保遵守所有工作场所安全程序和法规。
协助 ISO 和 Bizsafe 审计
WSHO 和管理层指示的任何其他职责
要求:
至少 2 年相关工作经验
持有 WSQ WSH 资格证书及其他相关安全证书
获得以下认证的候选人将更具优势 – WSQ 事故管理实施、WSQ 建筑火灾应急响应 (RFEB)、CERT 急救员课程
良好的人际关系和沟通技巧
能够独立与各级人员打交道,同时又能在团队中很好地开展工作
职位描述
向新客户提供有关公司及其产品和服务的介绍性信息
回复客户咨询
为客户提供产品或服务建议,以最大程度地满足他们的特定要求
编制报价单,并与客户跟进,以确保其接受报价。
必要时记录与客户的互动,汇编与工作相关的文件,确保满足客户的要求。
准备发货单和其他相关文件。
向其他利益相关者清晰有效地传达所有必要的工作要求,确保客户的要求/指示得到满足。
解决客户提出的任何问题。
与新老客户建立并保持长期业务关系
要求:
至少 2 年的工作经验
有客户服务或销售协调经验者优先考虑
有物流行业经验者优先
友好热情的性格
具有主动性和独立性,能够在充满活力的环境中工作
良好的英语书面和口头表达能力
出色的组织和多任务处理能力
职位描述
管理和监督人力资源部的运作
监督全方位的人力资源职能,包括招聘、薪资、学习与发展、绩效考核、员工参与、离职等
评估外部市场条件和内部员工趋势,对招聘和奖励战略提出修改建议
制定并实施与整体业务战略相一致的人力资源战略和举措
审查程序和政策,提出改进建议,重点是治理和内部控制以及随后的执行工作
管理招聘和培训需求
管理薪资处理、CPF、IR21 和 IR8A 提交工作
制定绩效评估程序并使之正规化。
监督员工纪律会议、解雇和调查。
编制月薪分析报告
审查并提交所有政府调查和统计数据
负责遵守法定要求
在出现复杂、专业和敏感问题时提供支持和指导
要求:
人力资源学位或专业文凭
获得 IHRP 认证或同等资格者更佳
至少 5 年相关工作经验
深入了解劳动法和人力资源实践
熟悉与人力资源相关的政府举措
精通 Microsoft Office
良好的分析和解决问题的能力
出色的人际交往和解决冲突技能
出色的书面和口头沟通能力
能够以正直、专业和保密的方式行事
能够指导和领导团队
工作地点:大士/在家工作